人才招聘
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自成立來,公司一直圍繞發展戰略和研發計劃提升技術實力不斷引進高級人才,為大學生提供一個實現人生最大價值的平臺。公司根據自身發展的需要,還在不斷吸納海內外優秀人才,包括每年都要從國內一線院校招收優秀大學生加入公司。

以共同組建一個充滿強烈的創新意識、具有充分團隊合作與奉獻精神、技術過硬、能夠快速響應市場并為客戶貢獻價值的高效團隊,是公司一直以來所堅持和打造的核心競爭力。

我們需要有開放性思維和求知欲的人才,和我們一起銳意開拓,創新進取?;蛟S,您也會成為其中的一員。
應聘方式
人力資源部

聯系人:周小姐

電話:0731-22325450

傳真:0731-22324040

郵箱:hr@jiachengtech.com

招聘崗位


電氣工程師

數:5 薪資待遇: 面議

崗位描述:

1.負責電氣系統設計與調試

2.負責電力傳動系統相關產品研發

3.負責電氣系統相關測試系統設計

任職要求:

1.自動化、機械工程、電力電子及相關專業本科以上學歷,英語4級以上

2.具有團隊精神,跨專業合作協同能力較強,表達清晰

3.熟悉單片機、結構設計,熟悉自動化控制原理,有電氣設計經驗的優先

4.熟悉電傳動、交直流電機控制、逆變控制的優先

5.有鐵路車輛及鐵路相關設備、移動機械電氣設計經驗的優先

系統工程師

數:5 薪資待遇: 面議

崗位描述:

1.按項目管理規范要求,領導和組織產品研發的各個流程,完成新產品的研發

2.系統性的參與和指導產品的軟硬件具體研發工作,統籌產品的轉產協調和現場調試工作

任職要求:

1.計算機、電力電子、通訊及相關專業碩士以上學歷,英語6級以上

2.具有團隊精神,跨專業合作協同能力較強,表達清晰

3.有相關行業項目開發經驗的優先

4.有獨立承擔或負責過產品研發工作的優先

軟件工程師

數:3 薪資待遇: 面議

崗位描述:

1.參與項目需求分析,負責軟件系統的具體設計和核心編碼工作

2.負責軟件系統的調試工作,實現產品不斷完善和升級

3.負責軟件系統的測試工作,編寫集成測試方案

4.負責對客戶的技術支持

任職要求:

1.計算機、通信、電子及相關專業本科以上學歷,英語4級以上

2.具有團隊精神,跨專業合作協同能力較強,表達清晰

3.熟練閱讀英文材料,能看懂數字電路、模擬電路

4.對技術工作感興趣,具備主動完成工作的素質,富有團隊工作精神,能承受壓力,工作負責

5.有項目開發經驗,獨立承擔或負責過基于嵌入式系統的應用軟件開發工作的優先

硬件工程師

數:3 薪資待遇: 面議

崗位描述:

1. 編寫嵌入式系統硬件總體方案和詳細方案,進行硬件選型及系統分析

2. 負責硬件詳細設計及實現,包含原理設計、PCB Layout、硬件調試

3.負責硬件的相關實驗驗證工作

4. 負責對客戶的技術支持

任職要求:

1. 電子、自動化、通訊或相關專業本科以上學歷,英語4級以上

2.具有團隊精神,跨專業合作協同能力較強,表達清晰

3.熟悉硬件開發流程,具有良好的電子電路分析能力,熟練掌握至少一種原理圖與PCB設計工具

4.熟悉單片機,有一定C語言編程基礎

5.有項目開發經驗,獨立承擔或負責過基于嵌入式系統的硬件開發工作的優先

售后技術支持

人數:5

有一年以上電子電氣行業售前或售后相關工作經驗;
2
、具備一定的軟硬件調試工作經驗,會簡單模擬電路和數字電路設計;
3
、熟悉工程機械車輛整車電氣控制系統,能夠根據客戶反饋快速診斷故障;
4
、會簡單的編程開發工作如根據現場及客戶要求修改程序代碼并調試;
5
、樂觀開朗具備良好的溝通能力以及能夠適應長期出差。

電氣工藝檢測

人數:2

崗位要求:
1
、35歲以下,電子、儀器儀表、電氣、機電、自動化等相關專業,大專及以上學歷。
2
、具有1年以上電氣產品工藝設計及施工經驗,尤其是弱電產品工作經驗。
3
、具備良好的溝通能力,工作責任心強,執行力強;
4
、能熟練使用各類設計軟件;

產品檢測

人數:2

任職要求:

男女不限,年齡35歲以下;

大專以上學歷,能看懂工藝文件,能熟練操作電腦;

能吃苦耐勞,具有團隊精神;

有電子產品檢測工作經驗者優先。

生產組裝

人數:3

高中或以上學歷,年齡35歲以下;

能按照作業指導書對產品各環節進行組裝;

能認真做好組裝記錄,做到數據準確,字跡清晰,整齊規范;

具有良好的團隊精神和執行能力。


公司福利:
1、上班時間朝九晚五,雙休,法定節假日照常休息,帶薪假期。
2、轉正后公司購買五險+商業保險。
3、免費體檢、旅游、生日紅包、年終獎金。
4、員工宿舍、食堂。
5、節日紅包或物資。
6、出差補貼。

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